Este viernes, la Dirección del Trabajo (DT) publicó un nuevo balance en materia de fiscalizaciones y sanciones de año 2024 revelando que el no pago de remuneración íntegra fue la materia más denunciada, registrando un 7,84%.

Ese año la institución realizó 102 mil fiscalizaciones, registrando un aumento de un 12,7% en relación al año 2023.

En tanto, las sanciones aumentaron un 4,2%, registrando un total de 50.443 equivalente a un monto en multas de $146.482.664.714.

Además del no pago de la remuneración íntegra, las materias más denunciadas que le siguen son:

• No registrar el libro de remuneraciones electrónico (LRE), dentro del plazo legal, en el registro electrónico laboral disponible en el sitio web de la Dirección del Trabajo, con 10.010 (6,05%)

• Pagar la remuneración parcial o incorrectamente: 9.478 (5,73%)

• Incumplimiento y/o modificación unilateral del contrato de trabajo: 7.906 (4,78%)

• No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales y/o hacerlo de manera errónea o incompleta: 7.003 (4,23%)

¿Cuáles fueron los sectores económicos más fiscalizados?

• El comercio al por mayor y al por menor, y la reparación de vehículos automotores y motocicletas registraron 19.324 fiscalizaciones, equivalente al 18,82%.

• Le sigue, las actividades de servicios administrativos y de apoyo registraron con 15.542 fiscalizaciones (15,14%).

• Luego el rubro de transporte y almacenamiento, con 9.064 (8,83%).

• Actividades de alojamiento y de servicio de comidas, con 8.704 (8,48%).

• Y la industria manufacturera, registrando 7.553 fiscalizaciones (7,36%).

¿Cuáles fueron las materias más sancionadas?

• No exhibir la documentación solicitada al momento de la fiscalización, con 6.261 sanciones (12,42%).

• No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo, con 3.130 (6,21%).

• No llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo, con 1.808 (3,58%).

• No consignar por escrito las modificaciones de contrato de trabajo, con 1.767 (3,50%).

• No aplicar las medias correspondientes para proteger la vida y salud de los trabajadores, con 1.748 (3,47%).