Fuentes laborales para la transición energética: La siguiente década necesitará entre 12 mil a 27 mil trabajadores
Con la finalidad de abordar los retos que implica la transición hacia energías limpias, mediante el avance de la electromovilidad o la generación de hidrógeno verde, es que la Oficina de Capital Humano del Ministerio de Energía realizó un detallada investigación para describir y proyectar la fuerza laboral en el rubro de la energía.
El estudio “Fuerza Laboral asociado a los procesos principales de la Cadena de Valor Productivo del Sector Energía”, elaborado en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), analizó la oferta académica relacionada, considerando la cadena de valor principal de los subsectores como lo son electricidad e hidrocarburos y donde se tomaron en cuenta las actividades transversales, auxiliares o de servicios y proveedores, así como aquellas en la frontera técnica, como la movilidad eléctrica o la producción de hidrógeno verde.
Al respecto, el Ministro de Energía, Diego Pardow, manifestó que “este estudio representa un hito clave para comprender los desafíos y oportunidades que enfrentamos en el desarrollo de capacidades laborales en el contexto de la transición energética. Los resultados de este estudio serán fundamentales para la elaboración de políticas públicas, la formación técnica y profesional, y el fortalecimiento del sector energético en su conjunto”.
Nuevos empleos
Según los datos proporcionados por el estudio, se estima que el sector de la energía necesitará entre 12.000 y más de 27.000 nuevos trabajadores con perfiles técnico-profesionales y universitarios con miras a enfrentar la transición energética que Chile está llevando a cabo ambiciosamente.
En ese marco, el informe indica que se requerirán alrededor de 9.000 técnicos profesionales en un escenario medio, circunstancia que prospecta un valor alto de crecimiento de la economía, mismo grado de desarrollo de proyectos energéticos y a su vez un nivel bajo de desarrollo del hidrógeno verde.
Asimismo, la publicación contabiliza una brecha de 15.000 personas para cubrir puestos en el rubro energético en un escenario alto, el cual supone un alto crecimiento de la economía, de desarrollo de proyectos y de la industria del hidrógeno verde.
Profesiones demandadas
En el caso de titulados desde universidades, el estudio estima que la próxima década se necesitarán más de 1.000 personas en el escenario medio y de casi 5.000 en el escenario alto.
De esta manera, la investigación detectó que las profesiones más demandadas estarán vinculadas a perfiles relacionados con ingeniería, química, profesionales en el ámbito de las energías renovables, técnicos especializados en la cadena de valor del hidrógeno verde, relacionados con la digitalización, inteligencia artificial, y datos, entre otros.
En cuanto a la localización, las necesidades se enfocarán en las macrozonas Centro, Centro Sur y Austral, como también en la región Metropolitana y, dependiendo del grado de incorporación del hidrógeno verde, en la macrozona Norte.
