La segunda edición de los Miradas Compartidas Awards 2026 recibió 81 postulaciones y reunió a más de 600 asistentes. BHP lideró en contratación inclusiva, mientras Novandino Litio, principal auspiciador del certamen, obtuvo el segundo lugar en innovación.
La segunda edición de los Miradas Compartidas Awards 2026 recibió 81 postulaciones y reunió a más de 600 asistentes. BHP lideró en contratación inclusiva, mientras Novandino Litio, principal auspiciador del certamen, obtuvo el segundo lugar en innovación.
La Fundación Miradas Compartidas reunió a más de 600 representantes del sector público, el mundo corporativo y la sociedad civil en la segunda edición de los Miradas Compartidas Awards 2026, que reconocen a empresas e instituciones con programas de inclusión social y laboral para personas con discapacidad intelectual. La ceremonia se realizó el miércoles 28 de octubre en el centro de eventos CentroParque, en Las Condes.
Bajo el lema "Distintas formas de hacer inclusión", el certamen recibió 81 postulaciones en nueve categorías. La gala relevó iniciativas que integran el deporte, el arte y la cultura laboral, más allá del cumplimiento normativo.
En ese marco, el gerente general y fundador de la organización, Felipe Olavarría, señaló: "Hoy premiamos a quienes entendieron que la inclusión no es un check administrativo ni beneficencia, sino una oportunidad de transformación cultural dentro de los equipos. Ver a más de 600 personas del mundo privado y público reunidas demuestra que el compromiso existe, pero debemos seguir empujando para que cada persona con discapacidad intelectual tenga un espacio donde desplegar su potencial".
En la misma línea, vicepresidenta de la fundación, Marcela Sabat, sostuvo que "los Miradas Compartidas Awards demuestran que cuando una empresa o institución decide abrir sus puertas a personas con discapacidad intelectual, no les está haciendo un favor: está transformando profundamente su propia cultura interna". Y agregó: "Nos llena de orgullo ver a más de 600 personas comprometidas con una sociedad que no deja a nadie atrás y que entiende la inclusión como un derecho y un motor de cambio real".
Por su parte, Nicole Vásquez, Jefa de Programas Transversales de Novandino Litio, manifestó que "somos una empresa que está viviendo diariamente la diversidad y la inclusión, para nosotros es un orgullo estar presentes en esta instancia y colaborar con Miradas Compartidas en todas las iniciativas que impulsen a ser de Novandino un espacio inclusivo".
La minera BHP obtuvo el primer lugar en Máximo exponente en contratación inclusiva, categoría para organizaciones que superan el 2% de contratación de personas con discapacidad. Esa cifra es el doble de la cuota que la Ley 21.015 exige a empresas con 100 o más trabajadores.
A su vez, Veltis ganó en Vinculación con el entorno; Bupa, en Comunicación inclusiva; Mutual, en Innovación; Sigma, en Gestión en accesibilidad; MPM, en Gestión inclusiva; DBS, en Capacitación y formación; Indumotora, en Equipo motor de inclusión, y la Universidad del Biobío, en Programa educativo inclusivo. Coca-Cola Andina, en tanto, recibió la distinción Empresa Revelación MC.
Novandino Litio, sociedad conjunta entre Codelco y SQM que opera el litio en el Salar de Atacama, fue el principal auspiciador de esta edición. En el lanzamiento de los premios, en junio, su gerente de Compliance, Alberto Jona, afirmó que el certamen "pone en valor el poder transformador de la inclusión". Durante la gala, la compañía obtuvo el segundo lugar en Innovación.
Sin embargo, la colaboración no se limita a los premios. A comienzos de octubre, la fundación, Novandino Litio y la Municipalidad de Las Condes organizaron los CorpoGames. Se trató de una competencia deportiva familiar entre corpóreos de empresas, con equipos liderados por integrantes de Miradas Compartidas con discapacidad intelectual.
Antes de la creación de la sociedad conjunta, además, SQM Litio impulsó con la fundación talleres de música, cerámica y teatro en San Pedro de Atacama. Estaban dirigidos a niños, niñas y adolescentes con y sin discapacidad intelectual.
La animación estuvo a cargo de Marcela Sabat, Angélica Castro, el actor Carlos Díaz y Lucas Orellana. Uno de los momentos centrales fue el adelanto de Insoportable, serie de comedia impulsada por la fundación que aborda la discapacidad desde el humor y la empatía. Luego, la banda 1 Segundo cerró la jornada en vivo.
Con esta segunda versión, Miradas Compartidas, creada en 2008, busca consolidar sus galardones como una plataforma nacional para compartir buenas prácticas e impulsar una inclusión laboral sostenible.
