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Expansión de energías renovables requiere entre 12.000 y 27.000 nuevos perfiles técnico-profesionales y universitarios

El Estudio de Fuerza Laboral del Sector Energía, elaborado por el Ministerio de Energía, pronostica una amplia necesidad de nuevos trabajadores y trabajadoras, esto, para abordar desafíos como la electromovilidad, el almacenamiento energético y el desarrollo del hidrógeno verde.
Por Pablo Oyarzún 20 de enero de 2026 - 00:00

Considerando que ya inició el proceso de postulaciones a la educación superior para el año académico 2026, desde el Ministerio de Energía se realizó un llamado a los futuros estudiantes para que se informen a través del sitio web Eligeenergia.cl, plataforma que reúne todas las carreras técnicas y profesionales del sector energético, un área fundamental para el desarrollo sostenible del país que posee una alta proyección laboral con miras hacia los próximos años. 

“Los jóvenes son fundamentales para la transición energética de Chile. Hoy necesitamos su talento, creatividad y compromiso para seguir avanzando hacia un desarrollo energético más sostenible, inclusivo, en un campo muy atractivo con oportunidades reales de empleo”, manifestó el Seremi de Energía, Eduardo Lara.

Transición energética

La transición energética que ha impulsado Chile mediante políticas como la Estrategia Nacional de Electromovilidad 2030-2050 y la Estrategia Climática de Largo Plazo 2050, representan un interés por alcanzar la descarbonización de la matriz energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. 

Para ello, es necesario contar con capital humano que se encuentre capacitado para abordar desafíos como la expansión de las energías renovables, la electromovilidad, el almacenamiento energético y el desarrollo del hidrógeno verde

De acuerdo con el Estudio de Fuerza Laboral del Sector Energía, elaborado por el Ministerio de Energía, el país necesitará aproximadamente entre 12.000 y 27.000 nuevos trabajadores y trabajadoras con perfiles técnico-profesionales y universitarios durante los próximos años. 

Perfiles profesionales

Actualmente, los funcionarios pertenecientes al programa de Capital Humano del Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética (Agencia SE), avanzan en la actualización de los perfiles profesionales del sector y del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional en Energía, con el propósito de garantizar que la formación académica responda efectivamente a las necesidades requeridas por la industria.

Sumado a esto, el Ministerio de Energía también progresa en la actualización de los perfiles profesionales del sector, específicamente en las áreas que representan espacios para el crecimiento y desarrollo del país, como almacenamiento, hidrógeno verde y electromovilidad.

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