Alza del sueldo mínimo 2026: conoce el nuevo monto, beneficios asociados y qué pasa con menores de 18 y mayores de 65 años
A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores chilenos verán un aumento en el sueldo mínimo, que pasará de los actuales $529.000 a $539.000, según lo establece la Ley 21.751, promulgada en junio de 2025.
Esta actualización no solo impacta el ingreso básico de los empleados, sino que también modifica los valores de los beneficios asociados, como el Subsidio Familiar y otras prestaciones vinculadas al salario mínimo.
El ajuste es parte de la política de actualización anual que busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar condiciones mínimas de remuneración, cumpliendo con lo estipulado por la legislación vigente.
¿Qué pasa con los trabajadores menores de 18 y mayores de 65?
El reajuste aplicará a los trabajadores de entre 18 y 65 años, mientras que aquellos menores de 18 años y mayores de 65 recibirán un ingreso mínimo de $402.082, subiendo desde los $394.622 actuales.
Además, la ley contempla un aumento del ingreso mínimo para efectos no remuneracionales, que pasará de $340.988 a $347.434, igualmente desde el 1 de enero de 2026.
Esta cifra permitirá que más beneficiarios de programas sociales vean reflejado un incremento proporcional al ajuste del sueldo básico.
