Con el fin de equiparar la cancha entre hombres y mujeres respecto al pago de pensiones, próximamente estas últimas serán beneficiadas con un pago extra para aumentar sus jubilaciones y disminuir la brecha de género existente.
Lo anterior gracias al nuevo Seguro Social de la Reforma de Pensiones, que enfrenta un problema social latente: jubilaciones bajas y una mayor expectativa de vida, en contraste con los hombres.
La jubiladas recibirán un aporte mínimo de $10 mil mensuales adicionales (0,25 UF).
El pago del beneficio comenzará a implementarse en enero de 2026, a través de un depósito automático, dirigido a mujeres mayores de 65 años y que cuenten con cotizaciones.
El Beneficio por Años Cotizados reconoce el esfuerzo laboral entregando un aporte extra de 0,1 UF en la pensión, el que dependerá de la cantidad de años que la jubilada cotizó en el sistema.
Sin embargo, para ser beneficiaria, las mujeres deben contar con 10 años cotizados. El monto máximo que podrían recibir extra es de 2,5 UF (cerca de $100.000).
