Aguinaldo de Fiestas Patrias 2023: ¿Es obligación que privados lo paguen?

Aguinaldo de Fiestas Patrias 2023: ¿Es obligación que privados lo paguen?

Por: Horacio Gutiérrez Areyte | 12.09.2023
Este beneficio económico es entregado por el Instituto de Previsión Social (IPS). Además, es importante señalar que no contempla el pago de impuestos ni de cotizaciones previsionales y/o de salud. Revisa a continuación quiénes lo reciben.

A solo algunos días de que se dé inicio a una nueva celebración de Fiestas Patrias, una de las cosas más esperadas, junto a los días feriados, es la entrega del aguinaldo dieciochero.

Una de las dudas más frecuentes en relación a beneficio estatal entregado por el Instituto de Previsión Social (IPS) es si es o no obligatorio su pago.

Además, es importante señalar que este aporte económico que no tiene descuentos, es decir, que no contempla el pago de impuestos ni de cotizaciones previsionales y/o de salud.

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¿Es obligatorio entregar aguinaldo de Fiestas Patrias?

Según la ley de nuestro país, nunca ha sido obligatorio que las empresas privadas den aguinaldo de Fiestas Patrias, de hecho, solo adquiere esa connotación cuando se otorga tres veces consecutivas para la misma celebración.

¿Para quiénes sí es obligación?

Pensionados y pensionadas:

  • Debido a que el Aguinaldo de Fiestas Patrias es un aporte económico entregado por el IPS, este se entrega de manera obligatoria a todos los pensionados y pensionadas el día en que reciben dicha pensión.
  • Es importante precisar que el aguinaldo puede ser en dinero o una caja de alimentos, o bien una combinación de ambas, según explicó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.

Sector público:

  • Los trabajadores del sector público también reciben el Aguinaldo de Fiestas Patrias, siempre y cuando se desempeñen en cargo de planta o a contrata al 31 de agosto de 2023.

Sector privado:

  • El aguinaldo para los trabajadores del sector privado no es una obligación legal.
  • Sin embargo, pueden tener derecho a recibirlo si está contemplado en el contrato de trabajo o si existe un contrato o convenio colectivo en el que esté incorporado como cláusula, por lo que, en este caso, sí puede ser exigido al empleador.
    Como derecho adquirido: También está la posibilidad de exigir el pago del aguinaldo en el caso de que, anteriormente, se haya realizado una entrega voluntaria y reiterada del beneficio, detalla el gobierno en su página web.

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¿Cuáles son los montos?

Los pensionados y pensionadas recibirán $23.261 de aguinaldo, más $11.933 por carga familiar, que se entregan junto a la pensión; mientras que trabajadores del sector público recibirán desde $56.365 hasta $81.196, dependiendo de su sueldo líquido.

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