Llega un año nuevo y también nuevos pagos del IFE Laboral, destinado a aquellos trabajadores que cuenten con un contrato de trabajo reciente.

Así lo anuncio el gobierno, con una extensión de tres meses del beneficio que busca incentivar las condiciones laborales formales a aquellos trabajadores y trabajadores que cumplan ciertos requisitos.

Aunque en esta nueva oportunidad, los pagos serán diferenciados. Para hombres entre 24 y 55 años se cancelará hasta el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imposible, con un tope de $100.000 mensuales.

Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, podrán recibir hasta el 60% de su sueldo bruto imponible, con un tope de $300.000 por mes. 

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¿Cuándo serán los pagos?

Según el Sence, el pago del beneficio se realiza durante los primeros cinco días hábiles del mes. En esta oportunidad, el IFE Laboral llegará desde el 9 de enero. 

Los montos se cancelarán según el mes de postulación, quedando de la siguiente forma:

• Si postuló en noviembre, a partir del 9 de enero recibirá el primer pago. El segundo, a desde el 7 de febrero; y el tercero, a partir del 8 de marzo.
• Si lo hizo en diciembre, recibirá el primer pago desde el 7 de febrero. El segundo, desde el 8 de marzo; 7 el tercero, desde el 7 de abril.

Se podrá postular al beneficio hasta marzo de este año, solo con la Clave Única en la plataforma del Sence.

Postula aquí. 

¿Y los requisitos?

• Tener un nuevo contrato de trabajo
• Recibir una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000,
• Estar cesante el mes anterior al firmar el nuevo contrato.

El aporte no se entregará a aquellas personas con licencia médica, pre y post natal, o quienes hayan recibido el beneficio con anterioridad.

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