Mil empleos y actividades: Expo Inclusión 2025 reafirma su compromiso con nuevas iniciativas para personas con discapacidad
La feria laboral y encuentro de inclusión más relevante de Chile se aproxima: Expo Inclusión 2025 se realizará de manera presencial el 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, y de forma virtual entre el 6 y el 10 de octubre en www.expoinclusion.cl.
En esta octava versión, Expo Inclusión espera transformar el acceso al empleo, pasando del impulso inicial a la consolidación sostenible. Este 2025 marca un punto de inflexión en su recorrido, a través de una mirada orientada a generar cambios sostenibles en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y personas mayores.
La instancia convoca nuevamente a empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales y personas comprometidas con la inclusión, reafirmando su misión de generar más empleo, inclusión y oportunidades.
Evolución del modelo
Expo Inclusión avanza hacia un modelo más robusto, el cual no solo se encarga de abrir puertas, sino de afianzar un verdadero ecosistema inclusivo, capaz de ofrecer empleos permanentes en el tiempo, espacios de desarrollo profesional, redes de colaboración y entornos laborales diversos, accesibles y sin prejuicios.
“Este 2025 Expo Inclusión se posiciona como un espacio articulador de oportunidades reales, donde convergen empleabilidad, innovación, políticas públicas y compromiso empresarial”, dijo Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión.
"No podemos ignorar que el desempleo en Chile bordea el 8,9% y que, en el caso de profesionales con discapacidad, la desocupación sobrepasa el 90%. Estos números reflejan un talento invisibilizado que como sociedad no podemos seguir perdiendo. En SQM Litio creemos que la inclusión es clave para construir un futuro sostenible y por eso, en Expo Inclusión 2025, reafirmamos nuestro compromiso con generar empleos reales, dignos y accesibles para todas las personas", manifestó Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Litio.
Empleos y actividades
La feria contará con alrededor de 1000 ofertas de empleo formal, ofrecidas por empresas e instituciones comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad y personas mayores.
“El empleo formal entrega estabilidad económica y es una herramienta clave para la autonomía y la dignidad. En el caso de las personas con discapacidad y personas mayores, representa la posibilidad concreta de ser parte activa de la sociedad, de aportar con talentos en entornos laborales que los reconozcan y valoren. Nuestro desafío es abrir más de esas puertas, y asegurarnos de que se mantengan abiertas con condiciones igualitarias, accesibles y sostenibles”, añadió Paola Ortega. Este año, más allá de las ofertas laborales, Expo Inclusión pondrá especial foco en potenciar iniciativas que abren nuevas oportunidades de desarrollo:
Charlas especializadas y convenios de capacitación para personas con discapacidad, orientadas al desarrollo profesional y al fortalecimiento de habilidades laborales.
Fomento al uso de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento inclusivo, como herramienta para reducir sesgos y ampliar el acceso a empleos de calidad.
Lanzamiento de TDIS – Talk From Disability, una nueva propuesta de charlas tipo TED presentadas por personas con discapacidad, que busca visibilizar sus experiencias, ideas y talentos desde una perspectiva inclusiva e inspiradora.
Además contará con:
Un HUB de charlas, talleres y paneles sobre inclusión, políticas públicas y buenas prácticas.
La Zona Deportiva y una nutrida muestra artística inclusiva.
El regreso del After Office de la Inclusión, para fomentar el networking con propósito.
El regreso de los Reconocimientos a Empresas Inclusivas.
Un Congreso enfocado en personas con discapacidad, centrado en el desarrollo profesional y social de personas con discapacidad, con paneles de expertos, representantes internacionales y líderes sociales.
“Ya no se trata sólo de abrir puertas, sino de asegurar que esas puertas conduzcan a trayectorias laborales reales. Queremos impulsar espacios donde las personas encuentren empleos sostenibles y posibilidades de crecimiento profesional, en entornos diversos, accesibles y libres de prejuicios”, concluye Ortega.
Con entrada liberada, Expo Inclusión 2025 invita especialmente a personas con discapacidad y personas mayores en búsqueda de empleo, así como también a empresas, líderes de recursos humanos, instituciones públicas, fundaciones, estudiantes y a toda la ciudadanía a sumarse a este espacio único de encuentro, reflexión y acción.
La actividad será transmitida gratuitamente para todas las regiones de Chile. Más información en www.expoinclusion.cl
