Primarias presidenciales: Las multas que arriesgan vocales de mesa y empleadores por incumplir deber
A pocos días de las Elecciones Primarias Presidenciales del domingo 29 de junio, aún surgen dudas en torno a quiénes pueden votar en esta instancia y cuáles son las sanciones para aquellos vocales de mesa que, ya designados, no se presenten a cumplir esta función.
A su vez, el Gobierno llevó a cabo una reunión de coordinación interministerial para asegurar el correcto desarrollo de la jornada electoral.
De acuerdo con el Ejecutivo, los comicios del domingo contarán con un amplio despliegue logístico y de seguridad.
En concreto, serán 15 mil efectivos de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad los que custodiarán más de 2 mil locales de votación y 279 colegios escrutadores a nivel nacional.
A ello se suma la coordinación con Gendarmería para habilitar 19 centros penitenciarios donde los internos podrán ejercer su derecho a voto.
¿Qué sanción reciben vocales de mesa por ausentarse?
De acuerdo con el subsecretario del Interior, Víctor Ramos, recordó que el cumplimiento de esta función es obligatoria, y quienes no se presenten arriesgan sanciones económicas.
En concreto, arriesgan una multa que ronda desde las 2 a las 8 UTM, es decir, desde los $137 mil hasta los $549 mil pesos.
¿Quiénes pueden votar?
Desde el Ejecutivo se remarcó que estas elecciones primarias tienen carácter voluntario, y están abiertas tanto a ciudadanos afiliados a los partidos participantes como a independientes.
¿Cuándo se suspenderán las clases?
En algunas regiones del país los estudiantes aún no inician el periodo de vacaciones de invierno por lo que deberán suspenderse las clases para que los colegios que son local de votación puedan prepararse para la jornada del domingo.
En las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Aysén y Magallanes, donde aún habrá clases, estas se suspenderán el viernes 27 de junio para facilitar la instalación de los locales de votación.
¿Qué sanción reciben empleadores por obstruir derecho a voto?
Quienes trabajan el domingo pueden exigir su permiso laboral para cumplir con el deber cívico válido por tres horas.
Aquellos empleadores que se nieguen o no respeten este derecho arriesgan una multa que va desde los 200 mil a los 4 millones de pesos.
A su vez, las direcciones del trabajo de cada región estarán fiscalizando los lugares de trabajo y estarán atentos a denuncias.
