Con la participación de distintos actores claves, nuestro país está desarrollando un plan de actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud Laboral, que además sumará al sector minero. 

Para lograrlo, desde la Subsecretaría de Prevención Social del Ministerio del Trabajo están realizando una serie de talleres regionales, que también cuentan con la participación de los directores regionales del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

En esa línea, para la directora nacional del ISL, Aída Chacón Barraza, la actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, "es más que un mandato normativo de los convenios firmados por Chile, es la manera eficiente y adecuada de hacer realidad los derechos de cada persona que trabaja en nuestro país, pues es preciso que cuenten con las normas adecuadas y actualizadas para evitar los riesgos de accidentes y enfermedades, como base para un desarrollo integral".

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De hecho, los talleres buscan un diálogo tripartito, con la presencia de representantes del Estado, empleadores y trabajadores que discuten y analizan los diez principios, objetivos, ámbitos y responsabilidades de la actual Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST).

Nuevos modelos de prevención

El proceso de transformación laboral que está viviendo nuestro país actualmente, trajo consigo nuevas normas y regulaciones para proteger a las y los trabajadores de peligros emergentes en materia de salud y seguridad. 

Según informes del ISL, sólo en 2022 el costo total de los accidentes y enfermedades laborales ascendió a 311 millones de dólares para las empresas, lo cual ratifica la importancia económica de la prevención, de acuerdo al organismo.

"Las consecuencias de la incorporación de nuevas tecnologías, sobre la seguridad y salud de las y los trabajadores, aún están insuficientemente evaluadas", enfatizan desde el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del ISL. Para abordarlo, explican que los modelos de prevención se centran en la evaluación del riesgo, la sensibilización del personal, la mejora del entorno de trabajo y el fomento de una cultura de seguridad.

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Todo ello marcado por la actualización del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Superintendencia de Seguridad Social, la ratificación de distintos convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la promulgación y actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

"La ratificación de estos convenios refleja el compromiso de Chile con la promoción y protección de la seguridad y salud laboral y la importancia que se le da a estos temas a nivel nacional e internacional (…) Se ha desarrollado una mayor conciencia sobre la importancia de la prevención en el lugar de trabajo en Chile, fomentando una cultura que involucra a empleadores, trabajadores y organismos gubernamentales", relevaron los profesionales del organismo.

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