La autoridad sanitaria Evelyn Brintrup es investigada por presunto acoso laboral y discriminación. La indagatoria considera cinco denuncias.
Seremi de Salud enfrenta proceso por Ley Karin - Instagram @seremisaludloslagos
La seremi de Salud de Los Lagos, Evelyn Brintrup, enfrenta un nuevo flanco para el Gobierno luego que se confirmara una investigación en su contra bajo la Ley Karin, normativa que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.
La investigación considera cinco denuncias presentadas por funcionarios de la repartición, quienes acusan presuntos episodios de acoso laboral, maltrato y discriminación, en un conflicto que se arrastra desde las sanciones aplicadas tras un sumario relacionado con un error programático durante la campaña de vacunación contra el COVID-19.
Según informó Biobío, las cinco denuncias fueron ingresadas mediante el protocolo de la Unidad de Violencia, Acoso Laboral y/o Sexual, mecanismo establecido para tramitar este tipo de casos en el sector público conforme a la Ley Karin.
Las acciones fueron impulsadas por funcionarios que anteriormente cuestionaron las decisiones adoptadas por la autoridad sanitaria tras un sumario administrativo vinculado a la utilización de vacunas vencidas durante la pandemia.
Entre quienes recurrieron a este procedimiento figura la exencargada regional del Programa Nacional de Inmunizaciones (PNI) y otros funcionarios afectados por las medidas disciplinarias y administrativas posteriores.
Los denunciantes sostienen que, además de las sanciones derivadas del sumario, enfrentaron cambios de grado, modificaciones de funciones y decisiones que califican como discriminatorias, situación que motivó la presentación de las denuncias por Ley Karin.
El abogado que representa a los funcionarios, Mauricio Sáez, afirmó que las sanciones no correspondían, argumentando que sus representados cumplieron con informar oportunamente el error programático, tal como establecen los protocolos del Ministerio de Salud. Añadió que preparan otras acciones judiciales, entre ellas recursos de protección y demandas por tutela de derechos laborales.
Frente a los cuestionamientos, Evelyn Brintrup rechazó las acusaciones y aseguró que las decisiones adoptadas obedecieron a criterios técnicos y administrativos.
La autoridad explicó que los cambios de funciones respondieron a un proceso de reorganización instruido por la Subsecretaría de Salud Pública mediante una resolución emitida en diciembre de 2025, cuyo objetivo era corregir incompatibilidades de funciones dentro del Programa Nacional de Inmunizaciones y del sistema de depósitos de vacunas e inmunoglobulinas.
Asimismo, sostuvo que todas las medidas cuentan con respaldo del nivel central del Ministerio de Salud y descartó haber incurrido en conductas de discriminación o acoso laboral.
