A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores chilenos verán un aumento en el sueldo mínimo, que pasará de los actuales $529.000 a $539.000, según lo establece la Ley 21.751, promulgada en junio de 2025.
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Alza del sueldo mínimo 2026: conoce el nuevo monto, beneficios asociados y qué pasa con menores de 18 y mayores de 65 años
Esta actualización no solo impacta el ingreso básico de los empleados, sino que también modifica los valores de los beneficios asociados, como el Subsidio Familiar y otras prestaciones vinculadas al salario mínimo.
El ajuste es parte de la política de actualización anual que busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar condiciones mínimas de remuneración, cumpliendo con lo estipulado por la legislación vigente.
¿Qué pasa con los trabajadores menores de 18 y mayores de 65?
El reajuste aplicará a los trabajadores de entre 18 y 65 años, mientras que aquellos menores de 18 años y mayores de 65 recibirán un ingreso mínimo de $402.082, subiendo desde los $394.622 actuales.
Además, la ley contempla un aumento del ingreso mínimo para efectos no remuneracionales, que pasará de $340.988 a $347.434, igualmente desde el 1 de enero de 2026.
Esta cifra permitirá que más beneficiarios de programas sociales vean reflejado un incremento proporcional al ajuste del sueldo básico.