Desde este jueves 12 de noviembre y con carácter de indefinido, comenzó la primera huelga legal de trabajadores y trabajadoras de la Panadería San Camilo, la cual cuenta con 140 años de establecimiento en Chile.

Tras no llegar a acuerdo en la negociación colectiva que incluyó la mediación de la Inspección del Trabajo, el Sindicato N°2 que representa a cerca de 500 integrantes y en su mayoría mujeres, votó en un 90% el inicio de las movilizaciones.

En un comunicado de prensa, los y las trabajadoras informan que entre las principales demandas de la organización sindical se encuentran el pago de un bono de colación y movilización, que en la actualidad es de $0. 

Además, y pese a que la empresa San Camilo tiene más de 140 años, en las últimas dos décadas no se ha avanzado en ninguna mejora al contrato colectivo, por lo que las demandas que hoy se plantean son históricas. 

No sólo eso, sino que los trabajadores sindicalizados denuncian discriminación en la entrega de los pocos beneficios con los que cuentan.

“Por ejemplo, el aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad no se entrega a las mujeres embarazadas o a quienes presenten licencia médica y, el bono por fallecimiento de padres, sólo se entrega a los padres que hayan nacido antes de 1937”, describen en el comunicado.

Para cerrar, también denuncian prácticas anti sindicales por parte de la empresa San Camilo, con reemplazos ilegales de trabajadores movilizados y eliminación de ellos en diversos grupos de WhatsApp que tienen las diversas sucursales.

De todos modos, la presidenta del Sindicato, Nora Chávez, confirma que mantiene su postura de dialogar frente a la intransigencia de la empresa y están a la espera de poder retomar conversaciones para cerrar pronto este proceso y retomar sus labores.