Zanjada discusión de 500 pesos: Tras acuerdo anuncian fin de huelga en Aeropuerto de Santiago
Durante la tarde de este viernes, el Sindicato de Trabajadores del Aeropuerto de Santiago dio término a la huelga tras llegar a un acuerdo con la concesionaria en relación a las demandas por el aumento del bono de colación, y otros beneficios.
Desde el MOP valoraron la decisión, pero de igual forma instaron a las y los pasajeros que viajarán en avión a presentarse con anticipación a las dependencias del recinto aéreo.
"Tenemos buenas noticias a esta hora de la tarde. Informarles que el Sindicato de Trabajadores de Nueva Pudahuel y la empresa, la Sociedad Concesionaria Nueva Pudahuel han llegado a un acuerdo que pone fin a la negociación colectiva y, por supuesto, a la huelga que estaba rigiendo desde el día de ayer", sostuvo la ministra Jessica López.
En la misma línea, recalcó que el Aeropuerto funciona con normalidad "tanto para los vuelos nacionales e internacionales".
Los 136 trabajadores habían anunciado movilizaciones desde el martes pasado debido al aumento de solo 500 pesos del bono de colación, quedando finalmente 5 mil pesos.
De acuerdo al presidente del Sindicato, Julio Prado, el monto solicitado por los trabajadores era de 9 mil pesos de bono debido a que "es el valor de un almuerzo en el aeropuerto, el más básico".
Otras de las demandas tienen relación con la falta de reajuste de los bonos de septiembre y diciembre, y de la remuneración mensual.
La ministra López valoró el esfuerzo de ambas partes para llegar a un acuerdo y agradeció "a los trabajadores y a sus sindicatos que respetaron completamente los términos en los cuales una huelga se debe llevar a cabo".
Finalmente, la autoridad recordó a las 720 mil personas que viajarán en avión durante la semana de Fiestas Patrias a presentarse con antelación a los vuelos nacionales e internacionales.
"se mantiene la recomendación porque es posible que los procesos sean más lentos de lo habitual. Así es que para tener un buen desplazamiento tomemos las precauciones en el caso".