La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, aseguró que el gobierno abordará la iniciativa presentada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para establecer un consejo salarial que involucre tanto a trabajadores como a empleadores en el proceso de reajuste del sueldo mínimo.

Esta propuesta surge como una estrategia para abordar el reajuste salarial no solo como una cifra específica, sino como una política pública integral.

“Hemos recibido la propuesta de la Central Unitaria de Trabajadores en torno a crear un consejo salarial que pueda discutir este tema como política pública, más que una cifra en particular, el criterio que debiera guiar las futuras discusiones. Y sin duda, esta es una conversación que recién va a comenzar, que tiene que involucrar además a los empleadores, y que vamos a seguir atentamente”, aseguró la ministra Jara en medio de una actividad por el Día del Trabajador.

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"Salario vital"

El consejo salarial propuesto busca ser una plataforma de diálogo y acuerdo, donde se discutan temas de relevancia para el ingreso mínimo, en lugar de centrarse únicamente en establecer un monto específico. La ministra Jara destacó la importancia de esta conversación, que aún está en sus etapas iniciales y requiere la participación activa de los empleadores.

Además, la propuesta de la CUT se alinea con el objetivo del gobierno de alcanzar un salario mínimo de $630 mil hacia el final del mandato del Presidente Gabriel Boric. Este objetivo se ve complementado por el incremento programado para julio de este año, que elevará el salario mínimo de $460.000 a $500.000.

Una petición que desde la CUT fue tildada como lograr un “salario vital”. El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña, aseguró en el acto de la marcha del 1 de mayo que el ajuste al ingreso mínimo tiene que ser "parte de una política salarial integral que asegure que nunca más, un trabajador y trabajadora, reciba un salario que esté por debajo de la línea de la pobreza, que acorte las brechas de desigualdad”.

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Negociación colectiva

Además, la ministra Jara señaló que el gobierno presentará un proyecto para mejorar los procesos de negociación colectiva, otorgando mayor flexibilidad y modernizando las relaciones laborales.

“Vamos a ingresar el proyecto de negociación multinivel, que lo que busca es modernizar las relaciones laborales en el mundo del trabajo y dar un espacio para que entre trabajadores y empleadores se puedan poner de acuerdo en muchas materias que en Chile solo se han resuelto hasta el minuto por ley y que se ralentizan en su resolución”, aseguró.

Por otra parte, la ministra también hizo hincapié en los avances en materia de pensiones, con la aprobación en el Senado de la idea de legislar el proyecto de reforma de pensiones, aunque aún quedan temas pendientes como la cotización adicional del 6% a cargo del empleador.

“Para qué se trabaja, para vivir dignamente, y esa es una materia que tenemos que abordar, es más que en un monto, y sin duda eso lo vamos a discutir de forma tripartita”, cerró la ministra Jara.

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