Desde el Ejecutivo presentaron una serie de mejoras al Subsidio al Empleo, que comprende ampliaciones en la cobertura y en los montos de los beneficios. Se estima que el costo fiscal de las modificaciones al subsidio al empleo asciende a cerca de US$ 415 millones, mientras que el programa completo de subsidios al empleo, anunciado en septiembre de 2020, contempla recursos por cerca de US$ 2.300 millones.

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¿Cuáles son las principales modificaciones al Subsidio al Empleo?:

Subsidio Contrata, para nuevos trabajadores con remuneración bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($979.500)

• Se aumenta el monto a un 65% de la remuneración bruta, con un tope de $290 mil mensuales para mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
• Para el caso de los hombres desde 24 años, el subsidio se mantiene en 50% de la remuneración bruta, con tope de bonificación de $250 mil.
• Se extiende en 2 meses el subsidio de 8 a 10 meses para Pymes y de 6 a 8 meses para grandes empresas.
• Los nuevos beneficios estarán disponibles a partir del 15 de marzo y se pagarán el 15 de abril.
• Se amplía en un mes el plazo de postulación, hasta al 30 de abril de 2021.
• Se beneficiarán 291 mil trabajadores: 210 mil trabajadores que actualmente están recibiendo el beneficio y 81 mil nuevos trabajadores.

Subsidio Regresa, para trabajadores con contrato suspendido.

• Se aumenta de $160 mil a $200 mil mensuales el beneficio para mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
• Se extiende el beneficio a los trabajadores que se acogieron a la Ley de Protección del Empleo, entre el 7 de febrero y el 6 de marzo de 2021.
• Los nuevos beneficios estarán disponibles a contar de abril.
• Se amplía en un mes el plazo de postulación, hasta al 30 de abril de 2021.
• Se beneficiarán un total de 90 mil trabajadores: 64 mil trabajadores que actualmente están recibiendo el beneficio y 26 mil nuevos trabajadores.