Ante los altos índices de sedentarismo en Chile, la presencia de animales en empresas exige protocolos estrictos para cuidar la salud y convivencia laboral.
Mascotas en la oficina para reforzar salud mental y cardiovascular.
Una tendencia laboral comienza a irrumpir en el mercado: oficinas que han adoptado una modalidad pet friendly con el objetivo de fortalecer e incentivar el bienestar de las y los trabajadores, tanto en su salud mental como física, gracias a la interacción con mascotas.
Según sostiene el Dr. Héctor Montory Córdova, médico miembro de la Sociedad Chilena de Medicina del Trabajo (Sochmet), empresas de nivel global como Google, Amazon y Airbnb han integrado esta modalidad en diversas sedes.
Desde la perspectiva biomédica, el especialista explica que la evidencia científica muestra que convivir con mascotas, especialmente perros, se asocia con beneficios para la salud cardiovascular.
Respaldando esta premisa, la American Heart Association señala que sus dueños suelen realizar más actividad física, caminar con mayor frecuencia y presentar menores niveles de sedentarismo.
Asimismo, el contacto interactivo con animales impulsa la autorregulación de emociones y disminuye el estrés percibido.
No obstante, los especialistas enfatizan que un porcentaje sustancial de estas mejoras deriva de las pautas de vida ligadas al cuidado animal, más que de la simple permanencia del perro junto a la estación de trabajo, explica el Dr. Montory.
En este escenario, el especialista recalca lo crucial de precisar una diferencia fundamental: los perros de asistencia no corresponden a mascotas recreativas.
Constituyen una ayuda técnica indicada por razones médicas y cumplen un rol esencial para la autonomía y seguridad de las personas, por lo que su presencia responde a principios de inclusión y accesibilidad.
Sin embargo, por más beneficios positivos para la salud, el Dr. Montory explica que la apertura de un recinto laboral a animales domésticos demanda un abordaje técnico riguroso.
En ese sentido, habilitar un espacio amigable no radica en simplemente franquear el paso a las mascotas; requiere normativas claras, tenencia responsable y una planificación global.
Las mascotas demandan atenciones periódicas durante la jornada. Asimismo, otros colaboradores pueden sufrir alergias, fobias o malestar ante su proximidad.
De este modo, una disposición orientada a aliviar el estrés de ciertos trabajadores no puede derivar en un foco de ansiedad para el resto del equipo.
Si una entidad busca implementar este tipo de medidas, es indispensable delimitar protocolos operativos: exigencias de sanidad animal, directrices de conducta, demarcación de zonas, turnos de asistencia e itinerarios de paseos.
Convertir estas salidas en pausas activas representa una excelente vía para dinamizar la jornada laboral, siempre que se garantice la continuidad operacional del negocio, finaliza el experto en salud.
