Durante los meses estivales, mientras una parte importante de los trabajadores hace uso de sus vacaciones de verano, otras personas, como estudiantes o desempleados, encuentran en esta época una alternativa concreta para generar ingresos.
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Ofrecen 500 vacantes de trabajo de verano en áreas de bodega y alimentos con sueldos de hasta $680 mil: Cómo postular
La empresa de servicios transitorios SOS Group abrió 500 cupos laborales de verano en las áreas de alimentos y logística, con contratos que pueden extenderse hasta marzo para reemplazar a trabajadores en período de vacaciones.
En ese contexto, la empresa de servicios transitorios SOS Group abrió un proceso de reclutamiento para cubrir 500 puestos de trabajo temporales en las áreas de industria de alimentos y logística, con contratos que pueden extenderse hasta marzo.
Las vacantes consideran remuneraciones líquidas mensuales que oscilan entre los $630.000 y $680.000, dependiendo del cargo, y están orientadas a reforzar la operación de empresas que deben mantener su nivel de producción durante el verano.
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¿Cuáles son los cargos ofrecidos?
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Operario de bodega (200 cupos)
Remuneración: $630.000 líquido mensual
Función: armar y etiquetar pedidos de productos como alimentos no perecibles, artículos tecnológicos, bloqueadores solares, perfumes y trajes de baño.
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Operador de grúa horquilla (100 cupos)
Remunueración: $680.000 líquido mensual
Función: trasladar y ubicar mercadería al interior de centros logísticos.
Requisito: Licencia de conducir Clase D
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Operario de producción en la industria de alimentos (200)
Remuneración: $630.000 líquido mensual
Función: envasar y etiquetar productos nutricionales, como barras cereal, torta o embutidos, con sus sellos de advertencia.
¿Cómo y hasta cuándo postular?
El proceso de postulación estará abierto hasta este viernes 23 de enero y se puede realizar de manera online a través del sitio www.sosgroup.cl o mediante la plataforma Computrabajo.
Las personas seleccionadas podrán desempeñarse durante lo que resta de enero, todo febrero y marzo, lo que representa un período laboral más extenso de lo habitual para este tipo de empleos.
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