Esta semana comienzan a operar las fondas y algunas personas optaron o se vieron obligadas a trabajar en este tipo de eventos, sin embargo, aunque sea solo por unos días los empleados cuentan con una serie de derechos laborales que pueden exigir en caso de accidentes.

Este lunes, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, junto a otras autoridades se reunieron en el Parque O'Higgins con motivo de difundir las medidas de seguridad y salud laboral en Fiestas Patrias.

Quienes trabajen en fondas y cuenten con contrato se encuentran protegidos por el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, confirmó la ministra Jara.

Este seguro contempla prestaciones preventivas, médicas y económicas, por lo tanto, si el empleado sufre alguna herida cortando alimentos, lavando loza, cocinando, entre otros riesgos, debe ser trasladado a una mutualidad.

Misma medida si sufres una enfermedad profesional o un accidente camino desde el hogar al espacio de trabajo o viceversa, destacó la secretaria de Estado.

El seguro comienza a regir "desde el primer día de vigencia de su relación laboral, aun cuando no se hubiere escriturado el contrato de trabajo”, según la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso).

En tanto, si la entidad empleadora se encuentre retrasada en los pagos de las cotizaciones aún así no afecta el derecho de los trabajadores para acceder a las prestaciones indicadas.

Tampoco se puede condicionar la atención médica a la presentación de la denuncia de accidente o enfermedad profesional por parte de la o el empleador, mediante la correspondiente Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) o Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), ni el otorgamiento de las prestaciones económicas a la presentación de una solicitud.

¿Qué sucede con los trabajadores por honorarios?

Se encuentran protegidos desde el 1 de julio del año declarado hasta el 30 de junio del año siguiente.

Lo anterior sólo si realizaron su Operación Renta 2024 con retención.

Sin embargo, si el trabajador no cumple con lo mencionado, puede acceder a los beneficios cotizando de forma voluntaria a través del ISL.

Para saber si estás adherido al ISL, ingresa tus datos en honorarios.isl.gob.cl.

Recomendaciones de las autoridades

Para garantizar la seguridad y salud laboral funcionarios del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) realizarán fiscalizaciones en terreno a lo largo de todo el país, entregando asesoría técnica en materias preventivas junto a material de apoyo sobre seguridad, capacitaciones y volantes informativos.

"Vamos a estar en todos los terminales fiscalizando el cumplimiento de las jornadas de trabajo. Recuerden que son cinco horas máximas de conducción y hay que tener un descanso de dos horas terminadas estas cinco horas. Ayer dimos inicio a este programa. Estamos recibiendo las denuncias a través de nuestra página web”, detalló el Pablo Zenteno, director del Trabajo.

Algunas de las medidas que entregan las autoridades para prevenir accidentes son cuidar la manipulación de alimentos y usar lo equipos de seguridad adecuados, indicó la Directora Nacional del ISL, Aída Chacón Barraza.

Para los días 18 y 19 de septiembre, los feriados irrenunciables, se habilitará el fono 600-450-4000 para que los trabajadores y trabajadoras del comercio que son obligados a ejercer funciones realicen sus denuncias correspondientes.

Foto: Agencia Uno.