jueves 03 de septiembre de 2026
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Seguro de cesantía: cómo cobrar los 2 pagos adicionales de septiembre y octubre ante peak de desempleo de 9,5%

El peak de desempleo del 9,5% activó dos pagos adicionales del seguro de cesantía para quienes cobren por el Fondo de Cesantía Solidario.

3 de septiembre de 2026 - 18:15

Debido a que el desempleo en el país registró un incremento —llegando a un peak de 9,5%, el máximo en cinco años —, la Superintendencia de Pensiones (SP) instruyó la activación de dos pagos extras del seguro de cesantía para quienes lo cobran mediante el Fondo de Cesantía Solidario (FSC).

La medida beneficiará de manera automática —sin necesidad de trámites ni requerimientos presenciales— tanto a quienes hayan tenido contratos a plazo fijo como a quienes contaban con contratos de carácter indefinido.

La instrucción fue cursada este 1 de septiembre a través de un oficio dictado por la Superintendencia de Pensiones dirigido a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con el objetivo de resguardar a quienes están por agotar sus aportes del Fondo de Cesantía Solidario (FCS).

¿Qué requisitos cumplir para recibir el pago extra del seguro de cesantía?

Quienes tienen derecho a acceder a esta ayuda económica son las personas beneficiarias del FCS cuyo quinto pago haya sido percibido en agosto de 2026.

Por lo tanto, la entrega del sexto y séptimo depósito se concretará durante los meses de septiembre y octubre de 2026.

Para mantener el beneficio en ambos meses, las y los trabajadores deben cumplir con dos condiciones fundamentales: mantenerse sin ocupación laboral y acreditar una búsqueda activa de trabajo registrándose e interactuando en la plataforma de la Bolsa Nacional de Empleo.

Montos y eventuales prórrogas

Los montos asignados para estos depósitos extraordinarios se rigen por los topes y pisos legales vigentes fijados para cada período:

Cifras del INE gatillan la norma legislativa

Este aporte extraordinario se encuentra regulado por el artículo 25 de la Ley N° 19.728, cuerpo legal que dio origen al Seguro de Desempleo el 30 de abril de 2001.

La normativa establece que esta cláusula de protección se activa automáticamente cada vez que el índice de desocupación informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) excede en al menos un punto porcentual (1%) al promedio reportado durante los últimos cuatro años.

En el reporte publicado el viernes pasado, el INE detalló que durante el trimestre móvil mayo-julio de 2026 el desempleo en Chile se elevó al 9,5%. Al comparar esta cifra con la media de los últimos cuatro años (8,5%), se sobrepasó el umbral requerido para activar el mecanismo.

La última ocasión en que la autoridad económica debió recurrir a esta herramienta legal por un alto nivel de cesantía fue en julio de 2021.

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