Le rechazaron licencia por estimar que 109 días de reposo eran suficientes: Corte lo consideró arbitrario y ordenó pagarla

La decisión se basó en que no existían nuevos antecedentes que justificaran extender el periodo de reposo, pese a que la trabajadora presentó documentación adicional.

¿Qué decidió la Corte de Apelaciones?

El tribunal analizó este punto y determinó que la autoridad debía adoptar un rol más activo antes de rechazar la licencia. En el fallo se explica que no basta con revisar los antecedentes disponibles, sino que la institución tiene la facultad de solicitar nuevos exámenes, informes o evaluaciones para aclarar el estado de salud del paciente.

En ese sentido, la Corte estableció que el rechazo carecía de sustento suficiente, ya que no se realizaron diligencias adicionales que permitieran descartar el diagnóstico médico. “Carece del debido sustento”, señala la sentencia al referirse a la fundamentación entregada por la autoridad.

Además, el fallo advirtió que esta decisión afectó directamente los derechos de la trabajadora, tanto en su salud como en su situación económica, al impedirle acceder al subsidio asociado a la licencia médica.

Por estos motivos, la Corte acogió el recurso de protección, dejó sin efecto la resolución de la SUSESO y ordenó autorizar la licencia médica, disponiendo que se dicte una nueva resolución con su correspondiente pago dentro de un plazo de cinco días desde que el fallo quede firme.