El Juzgado de Letras y Garantía de Lota validó el autodespido y ordenó pagar $12,4 millones, además de $1,63 millones mensuales hasta regularizar cotizaciones.
Juzgado de Letras y Garantía de Lota / Poder Judicial
Un trabajador decidió autodespedirse luego de acumular meses con cotizaciones impagas, no recibir remuneraciones y permanecer sin trabajo efectivo en una obra. El Juzgado de Letras y Garantía de Lota declaró justificada su decisión y condenó a su exempleador a pagarle indemnizaciones, sueldos y feriados, además de $1.630.000 mensuales hasta regularizar las cotizaciones.
Según se puede apreciar en el fallo judicial, el hombre trabajaba desde mayo de 2023 y llegó a desempeñarse como supervisor de obras.
Entre sus labores estuvo la construcción del Centro Instrumental y Escuela de Música Orfeón Ex Enacar de Lota y un proyecto habitacional en Laraquete. Su remuneración, para efectos del término de la relación laboral, fue fijada en $1.630.000.
El 23 de diciembre de 2024 se autodespidió. El tribunal acreditó que estaban impagas sus cotizaciones de AFP Capital, Fonasa y AFC correspondientes a febrero, marzo y entre julio y noviembre de ese año.
También estableció que no recibió íntegramente su remuneración de noviembre ni el anticipo de diciembre.
A esto se sumó que desde el 6 de diciembre no tenía trabajo efectivo: no recibía instrucciones, no había funciones que desarrollar ni llegaban materiales.
El fallo sostuvo que impedirle desarrollar el trabajo convenido constituía un incumplimiento grave, al igual que mantener impagas remuneraciones y cotizaciones.
La jueza suplente Katiusca Venegas Fierro condenó a la empresa a pagar $1.630.000 por aviso previo, $3.260.000 por años de servicio, $1.630.000 de recargo legal, $4.509.776 por remuneraciones de octubre, noviembre y 23 días de diciembre, y $1.415.333 por feriados legal y proporcional. Esos conceptos suman $12.445.109.
Además, por la nulidad del autodespido, deberá pagar $1.630.000 mensuales desde el 23 de diciembre de 2024 hasta que regularice las cotizaciones previsionales, junto con los reajustes e intereses correspondientes.
