Programa de Mentorías LGBTI+ se impartirá a abogados colegiados miembros de la comunidad

Programa de Mentorías LGBTI+ se impartirá a abogados colegiados miembros de la comunidad

Por: Kathia Cancino Rojas | 03.11.2022
La instancia busca equiparar el terreno laboral dentro de una profesión marcada por las tradiciones y las formalidades. El programa es impulsado por la comisión de Diversidad e Inclusión del Colegio de Abogados y la red de empresas Pride Connection.

El Programa de Mentorías LGBTI+ busca impulsar el desarrollo profesional de abogados y abogadas que se identifiquen como parte de la comunidad. 

Iniciativa cuyo objetivo es que profesionales del derecho asesoren y acompañen a los abogados más jóvenes, para sortear las barreras de una profesión marcada por las tradiciones y las formalidades. 

Hacerse cargo de la diversidad en el ejercicio profesional tendrá un impacto directo y positivo tanto para los clientes como los demás operadores del mundo legal, quienes exigen una mayor representatividad en los equipos de trabajo que prestan servicios legales, manifiestan desde la comisión de Diversidad e Inclusión del Colegio de Abogados de Chile. 

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Elisa Walker, presidenta de la comisión, señaló que “identificamos la necesidad de ofrecer herramientas de colaboración en la inserción laboral de personas de la comunidad LGBTI+, ya que el ejercicio de la abogacía sigue siendo un espacio convencional que genera barreras en el desarrollo de algunos profesionales”. 

En ese sentido, las mentorías buscan conectar a las personas colegiadas de la comunidad LGBTI, para que así puedan crear una red personalizada de apoyo, orientación, facilitación y contención.

“En cualquier profesión o espacio laboral, es muy importante tener referentes. Para el caso de las personas LGBTI no es la excepción, sin embargo, todavía en muchos trabajos se vive una cultura del mejor no decir nada”, explicó Emilio Maldonado, director y fundador de Pride Connection, red que busca promover espacios de trabajo inclusivos para las diversidades sexuales.

El programa funcionará a través de cinco sesiones de uno a uno, entre un mentor y su pupilo, con pautas de conversación diseñadas para potenciar el desarrollo de la carrera.

“Con este acompañamiento, apoyaremos el desarrollo profesional de las personas de la comunidad LGBTI+, mediante la entrega de herramientas que las sitúen positivamente para allanar obstáculos internos y externos vinculados con la orientación sexual, identidad y expresión de género”, agregó Maldonado.  

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