"Estamos haciendo un llamado a los trabajadores y trabajadoras, a todos los movimientos sociales a ser parte de la marcha el 1 de mayo. Invitamos a toda la ciudadanía a participar de esta convocatoria, marchando en familia y pacíficamente por las calles de Santiago en la conmemoración del Día internacional de las y los trabajadores", es la convocatoria que hizo David Acuña, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a la actividad conmemorativa de este miércoles.

Específicamente, este año la actividad se desarrolla en el contexto de la implementación, desde la última semana de abril, de la primera etapa de la Ley de 40 Horas, que permitirá reducir la jornada laboral en cinco horas en total en igual número de años, a través de una implementación gradual que ya entró en vigencia, con 60 minutos menos de trabajo por semana.

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Adicionalmente, este 1 de mayo encuentra a los trabajadores y trabajadores ad portas del nuevo incremento del salario mínimo, que dentro de un par de meses, tendrá un nuevo reajuste. Lo anterior, luego de que desde el 1 de septiembre del 2023  este subiera a $460.000, mientras que este 1 de julio llegará a $500.000.

Respecto de las motivaciones que movilizan a la CUT este 2024, Acuña comenta que "este primero de mayo está sustentado en las demandas del 'Manifiesto social' que se elaboró con pobladores, estudiantes, personas mayores, pymes, representantes de la salud y del transporte público, lo que construye un discurso transversal del mundo social".

"Queremos que se instale el debate sobre el salario vital de una política integral de salarios, también exigirle al gobierno que cumpla el compromiso de ingresar el proyecto de negociación ramal", que apela a que se  establezcan condiciones comunes de trabajo y salarios en toda un sector, rubro o área laboral, "entre otra serie de demandas que puntualizamos este primero de mayo", complementó el presidente de la entidad gremial que ya sinceró su aspiración a una remuneración mínima de $630.000.

Fiscalizaciones

Por otra parte, y con el propósito de garantizar el cumplimiento del feriado obligatorio e irrenunciable de trabajadores y trabajadoras del comercio, la Dirección del Trabajo (DT) anunció una serie de fiscalizaciones a lo largo del país.

De esta manera, desde el organismo estatal detallaron que en esta oportunidad "la DT fiscalizará dos materias: el feriado como tal y el descanso de las y los trabajadores del comercio que cumplieron turnos para el mismo empleador el 1 de mayo de 2023".

"Esto último, en virtud de una norma vigente desde mayo de 2016 que permite este reposo alternado bianual para los dependientes del comercio exceptuados del feriado", recalcó la Dirección del Trabajo respecto del cumplimiento de la normativa legal vigente para esta jornada, lo que está sujeto a multas en dinero desde cinco UTM ($327.215) a 20 UTM ($1.308.860) calculando el valor de esta a mayo del año en curso.

La garantía de la Ley Karin

Otra de las garantías con la que se conmemora este nuevo Día del Trabajador, es la recientemente aprobada Ley Karin, que entrará en vigencia en agosto, con el propósito de combatir el acoso laboral y la violencia en este espacio.

"La normativa establece protocolos obligatorios, evaluación de riesgos y sanciones para conductas de acoso, con el objetivo de transformar la cultura organizacional y favorecer entornos laborales seguros", complementan desde la Universidad de Chile.

Gloria Zavala, académica del Departamento de Psicología, de la Facultad de Ciencias Sociales de esta casa de estudios, recalca que "esta ley es muy relevante en el contexto organizacional, puesto que empresas e instituciones deberán desarrollar e implementar protocolos (...)  que logren crear conciencia sobre el acoso y sus formas de prevención, transformando la implementación de la ley en un medio para mejorar y no en un fin en sí mismo".

Adicionalmente destaca el potencial de la ley para modificar las dinámicas de poder al interior de las empresas. "Es fundamental asegurar que las dinámicas de poder no impidan la transparencia en la ejecución de la ley. El cambio debe ir dirigido a una cultura organizacional basada en el respeto a la salud mental de los trabajadores y en la prevención de situaciones de acoso", asegura.

Actividades conmemorativas

Y en relación a las actividades con las que se conmemora este día, el despliegue considera la tradicional y emblemática marcha de cada año que se inicia a las 10:00 horas desde la estación de Metro Los Héroes, hacia Portugal con Alameda, donde exactamente a mediodía se efectuará el acto central.

¡El #1deMayo súmate a la marcha de la @Cutchile por un país más justo! ✊?
Todo el territorio nacional movilizado.
Marcha central ⏰10:00 ?metro Los Héroes.
Acto central ⏰12:00 en Portugal con Alameda. pic.twitter.com/e7riPKo1U1

— Secretaria de Salud CUT (@salud_cut) April 26, 2024

Paralelamente, en el resto del país la convocatoria oficializada por la CUT se detalla en el archivo adjunto:

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