La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de una carabinera dada de baja de forma condicional al concluir que el sumario sigue en curso.
Corte de Apelaciones de Valdivia / Agencia Uno
Una suboficial de Carabineros fue dada de baja de forma condicional luego de que se difundieran imágenes donde aparecía realizando compras en un minimarket utilizando una radiopatrulla institucional. La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso presentado en su favor al concluir que el procedimiento disciplinario aún no ha finalizado.
Según se puede apreciar en el fallo judicial, la acción de protección fue presentada para dejar sin efecto la resolución que dispuso la baja por "conducta mala", medida adoptada tras la difusión de registros en redes sociales en los que la funcionaria aparecía, vestida de civil, comprando pisco en un local de la comuna de Máfil con un vehículo policial.
La defensa solicitó que fuera reincorporada mientras se desarrollaba el sumario administrativo.
Sin embargo, la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Valdivia concluyó que la resolución cuestionada no constituye una decisión definitiva, ya que quedó expresamente condicionada al resultado del sumario administrativo que busca esclarecer los hechos y determinar las responsabilidades correspondientes.
El tribunal explicó que la funcionaria mantiene intactos sus derechos para formular descargos, presentar pruebas e impugnar la eventual sanción una vez concluido el procedimiento.
Además, recordó que la normativa establece que, si finalmente se aplica una sanción distinta a la baja, deberá ser reincorporada al grado que tenía antes de ser separada del servicio.
Los jueces también descartaron que existiera una actuación ilegal o arbitraria por parte del mando institucional.
Indicaron que la autoridad actuó dentro de las facultades que le otorgan los reglamentos de Carabineros y que pronunciarse ahora sobre la proporcionalidad de la medida significaría anticipar una decisión que corresponde adoptar al sumario administrativo aún en tramitación.
El fallo fue acordado con el voto en contra de la ministra Karina Ormeño Soto, quien estimó que la resolución no justificó por qué se aplicó la sanción más grave prevista en el reglamento disciplinario, sin explicar por qué se descartaron medidas menos severas.
Por ello, estuvo por acoger el recurso y ordenar la reincorporación de la funcionaria mientras concluye el procedimiento administrativo.
