Buscando sancionar a empresarios que usan las denominadas ‘contrataciones en negro’ con el fin de no pagar cotizaciones a personas que están en sus compañías.
La diputada Gael Yeomans durante una comisión del Congreso - Agencia Uno
La diputada Gael Yeomans (FA) presentó un proyecto de ley que busca sancionar a dueños de empresas que usan la llamada práctica de ‘contrataciones en negro’, manteniendo a personas cumpliendo funciones de manera irregular.
Esto significa que, pese a ser parte de la compañía, no tiene firmado ningún contrato, por lo que su empleador no paga las cotizaciones, generándose así una competencia desleal en las Pymes.
La parlamentaria por el Distrito n°13 de la Región Metropolitana de Santiago indicó que la presentación de la iniciativa responde a una inacción del gobierno de José Antonio Kast en esta materia, pese a que el ministro del Trabajo, Tomás Rau, dijo que uno de sus principales preocupaciones es el combate a la informalidad.
“Dado que el gobierno hasta ahora no ha presentado una agenda laboral, nosotros tenemos una en materia de informalidad. Trabajo sin papeles, no”, declaró Yeomans.
“Por eso nosotros estamos presentando esta iniciativa que pone el foco en los responsables, quienes son aquellos empresarios inescrupulosos que contratan sin papeles, y con eso evitan pagar las leyes laborales de sus trabajadores, pagar los salarios que corresponden, y además generan competencia desleal con las PyMEs que sí, con harto esfuerzo, pagan las cotizaciones, los contratos laborales y lo que corresponde para sus trabajadores”, añadió la diputada.
El proyecto busca combatir la informalidad laboral, cerca de 650 mil personas trabajan sin contrato de trabajo, pero cumpliendo funciones para empresas que operan legalmente, incumpliendo el pago de cotizaciones y generando competencia desleal con las Pymes.
En ese sentido, Yeomans enfatizó que el proyecto busca limitar el acceso de las empresas que trabajen con personas sin contrato a beneficios del Estado.
“Los vamos a sancionar con algo que les duele al bolsillo de estos empresarios, que es evitar que reciban dineros del estado mediante los beneficios cuando no cumplan las leyes laborales y no contraten”, reseñó.
“Este proyecto de ley va a ser una iniciativa que esperamos se ponga en la Comisión de Trabajo y que estamos firmando en conjunto diferentes diputados de oposición de esa instancia”, cerró.