TGR le descontó $20 millones de indemnización laboral para saldar deudas de 2013 y fue a juicio: Suprema ordenó restituir monto
Tras un juicio laboral iniciado en marzo de 2022 contra la Delegación Presidencial Provincial de Malleco, un trabajador obtuvo una sentencia favorable que reconoció el derecho al pago de diversas prestaciones adeudadas por su ex empleador.
Según se puede apreciar en el fallo judicial, el proceso se tramitó ante el Juzgado de Letras de Angol y, luego de varios años de litigación, culminó con una sentencia de reemplazo favorable tras acogerse un recurso de unificación de jurisprudencia, condenándose al Fisco de Chile al pago de una indemnización laboral superior a los $21 millones.
En cumplimiento de ese fallo, en septiembre de 2024 se dictó una resolución administrativa que ordenó a la Tesorería General de la República pagar la suma total de $21.591.684.
Sin embargo, cuando el trabajador concurrió a cobrar el dinero, solo recibió poco más de $1 millón.
El organismo le informó que el resto había sido compensado con deudas tributarias que se remontaban al año 2013, cuya existencia el afectado aseguró desconocer, señalando que, de haber sido advertido oportunamente, habría solicitado su prescripción.
Frente a esta situación, se interpuso un recurso de protección, alegando que la Tesorería actuó de manera ilegal y arbitraria al descontar una indemnización de origen laboral, reconocida por una sentencia firme, para imputarla al pago de deudas fiscales antiguas.
La acción sostuvo que dicha actuación vulneró el derecho de propiedad del trabajador, al privarlo de percibir íntegramente una suma que ya formaba parte de su patrimonio tras una larga tramitación judicial.
En la causa, la Corte Suprema revocó el fallo de la Corte de Apelaciones de Temuco y acogió el recurso.
El máximo tribunal concluyó que la compensación efectuada fue ilegal, al tratarse de una acreencia laboral que no tiene naturaleza tributaria, requisito indispensable para que opere el mecanismo de compensación previsto en la ley que regula a la Tesorería.
La Tercera Sala ordenó dejar sin efecto la compensación y dispuso que el Fisco restituya íntegramente el monto retenido, de modo que el trabajador perciba la totalidad de la indemnización laboral obtenida judicialmente.
El fallo fue acordado con votos en contra, cuyos disidentes estuvieron por validar la actuación del organismo recaudador.
