El Instituto Nacional de Jueces y Secretarios Abogados de los Juzgados de Policía Local de Chile (INJPL) manifestó su preocupación por el eventual colapso del sistema judicial de los Juzgados de Policía Local (JPL).

Lo anterior respecto al nombramiento de jueces de policía local y secretarios abogados que si bien son definidos por la Corte de Apelaciones de cada región, la designación final es tomada por el alcalde de cada comuna.

En ese sentido, exigen a las autoridades contar con mayor independencia y autonomía respecto al poder político.

Esto es que los jueces de policía local sean designados en relación a su trayectoria profesional, privilegiando la experiencia por sobre cuestiones político partidistas. Así lo expresó el vicepresidente del principal gremio, Patricio Thomas Soto.

"Es preocupante pensar que un Juez de Policía Local en una capital de región, que además es asiento de Corte, pueda ser ejercido por un profesional sin experiencia ni conocimiento previo de la justicia local, cuando hay postulantes con años de trayectoria en el sistema", expresó.

Por otro lado, los juzgados de policía locales experimentan actualmente una sobrecarga de labores que no pueden ser atendidas eficientemente por falta de personal, sobre todo los JPL de zonas rurales y de lugares apartados.

"El Poder Judicial cuenta con 1.490 jueces distribuidos en 448 tribunales, mientras que los Juzgados de Policía Local solo tienen 377 jueces para igual número de juzgados. Pese a esta diferencia, el Congreso sigue asignando nuevas competencias a los JPL, sin dotarlos de recursos adicionales", explica Thomas. 

Si bien se tramitan en la actualidad siete proyectos de ley para expandir las atribuciones de los JPL, los proyectos no podrían implementarse correctamente debido a la falta de recursos. Por lo tanto, solo aumentarían la carga laboras de sus trabajadores.

De esta forma, son 4 las peticiones que el gremio realiza a las autoridades correspondientes evitar un eventual colapso.

1. Carrera funcionaria: Considerar experiencia y trayectoria de jueces y secretarios abogados de las comunas para postular a a tribunales de mayor jerarquía.

2. Capacitación especializada: Implementar un sistema de formación a través de la Academia Judicial.

3. Mayor autonomía de los municipios: Independencia en la administración de recursos humanos y materiales, liberándolos de decisiones de alcaldes y consejos municipales.

4. Nombramientos basados en criterios técnicos: Proyecto de ley que restrinja la intromisión política en la designación de jueces titulares.