Luego de más de 40 días de negociaciones, se llegó a un acuerdo entre el Sindicato N°3 de Minera Escondida de BHP y la empresa, consagrándose el pago de bono por término de conflicto más alto de la historia de la minería en Chile.

Según informó el Diario Financiero, el nuevo contrato colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y contempla una serie de beneficios para los trabajadores, totalizando la suma de $32 millones para cada uno de sus socios.

Género y plazos fijos

El Sindicato 3 es el más nuevo de la empresa y fue creado tras el quiebre entre trabajadores tras la huelga de 44 días en 2017 -la más larga de la historia, por lo que esta negociación colectiva es la primera que realizan, superando por $2 millones al bono de $30 millones que alguna vez logró el Sindicado 1 de la misma cuprífera ubicada en Antofagasta, y considerada la mayor generadora de cobre del mundo.

“Estamos súper contentos por el cierre del proceso. Pero más allá de ese bono millonario, yo creo que el enfoque de género que pusimos en este contrato, los beneficios en el mes a mes, y la valoración de los trabajadores a plazo fijo, que tuvieron un reconocimiento por primera vez en la minería en Chile, son los puntos más potentes de este contrato colectivo”, dijo a The Clinic el presidente del sindicato, Marcelo Fonseca.

A su vez y a través de un comunicado, Escondida indicó que “como compañía destacamos la voluntad de diálogo y colaboración que marcó todo el proceso de negociación colectiva reglada”.

“Tuvo como resultado la construcción de un acuerdo con enfoque de género y prácticas de productividad, que concilia las legítimas aspiraciones de los trabajadores y la sostenibilidad a futuro de Escondida”, añadió la empresa.

Para cerrar, avisaron que “las partes también acordaron bonos variables asociados a producción y desempeño, así como iniciativas líderes en la industria que impactarán positivamente los resultados de la compañía”.

Esta negociación superó el récord que había establecido el Sindicato N°1 de la misma minera, cuando en agosto de este año se logró un bono de término de conflicto equivalente a $30 millones.