El Bono por Desempeño Laboral es un beneficio económico destinado a los asistentes de la educación que laboran en establecimientos dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP) y otras entidades educativas públicas.

Para ser elegible, es necesario contar con un contrato vigente al 31 de agosto de 2024 y una jornada laboral de 44 horas semanales; en caso de jornadas reducidas, el monto se ajusta proporcionalmente.

El monto del bono se compone de dos partes: un componente base de 6 Unidades de Fomento (UF) y un componente variable de hasta 4 UF, determinado por indicadores como años de servicio, escolaridad, convivencia escolar y resultados del SIMCE.

Aquellos que alcancen el 80% o más en la evaluación recibirán el monto máximo.

El pago se realiza en dos cuotas: la primera en diciembre de 2024 y la segunda en febrero de 2025.

Para verificar si es beneficiario, se puede consultar la nómina publicada por la Subsecretaría de Educación en la plataforma Comunidad Escolar, ingresando con RUT y contraseña.