La negociación colectiva entre Minera Escondida y el Sindicato N°1 ha entrado en una fase crítica tras el rechazo de la última oferta empleadora. Según informó la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, el pasado 1 de agosto de 2024, los trabajadores participaron en una votación electrónica para decidir sobre la propuesta de la empresa.

El resultado fue contundente de un total de 2.379 trabajadores habilitados para votar, 2.375 ejercieron su derecho, lo que representa una participación del 99,83%. La decisión fue unánime, con un rechazo absoluto a la oferta presentada por la minera.

Mediación obligatoria

Frente a este escenario, la empresa Minera Escondida solicitó la intervención de la Dirección Regional del Trabajo. El objetivo es iniciar un proceso de mediación obligatoria a través de la oficina operativa de Antofagasta.

La autoridad laboral explicó el procedimiento a seguir: "Estas conversaciones tendrán una duración de acuerdo con lo señalado por la Ley, de cinco días hábiles, por lo tanto, de partir el día de mañana 06 de agosto, y hasta el 12 de agosto, se cumpliría este plazo".

No obstante, se deja abierta la posibilidad de una extensión, ya que "las partes podrán de acuerdo al desarrollo de las conversaciones, solicitar prórroga hasta por un máximo de cinco días hábiles más".

Huelga del 2017

Es importante recordar el impacto que tuvo el último gran conflicto laboral en Escondida. En 2017, los trabajadores de la minera llevaron a cabo una huelga de 44 días, la más extensa en la historia de la minería chilena. Las consecuencias fueron significativas tanto para la empresa como para la economía nacional.

El paro de actividades generó pérdidas estimadas en 740 millones de dólares para la compañía. Más allá del impacto directo en Escondida, el conflicto tuvo repercusiones a nivel macroeconómico, provocando una contracción de cerca del 1,3% del PIB chileno.