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Minera Escondida: Fracasa acuerdo y huelga de sindicato se mantiene arriesgando millonarias pérdidas
La huelga del Sindicato N°1 de Minera Escondida, la mina de cobre a cielo abierto en Chile que más produce en el mundo, propiedad de la multinacional con sede en Australia BHP Billiton, cumplió este miércoles 24 horas y arriesga millonarias pérdidas diarias.
Pese a la mediación del conflicto laboral por parte de la Dirección del Trabajo durante cinco días hábiles y el ofrecimiento de un bono de 27 millones de pesos (cerca de 29.000 dólares), las partes no lograron un acuerdo salarial y la huelga fue votada por el 99,8% de los 2.379 socios sindicales, haciendo efectiva la paralización a partir del primer turno del martes.
La decisión de los trabajadores obliga a paralizar una faena minera que representa cerca del 5% de todo el cobre extraído a nivel global, interrumpiendo los envíos de BHP del metal rojo y aliviando presión sobre los precios que se han desplomado en los últimos meses.
"Sabemos que esto se dio en el marco de una negociación colectiva. La Dirección del Trabajo ha estado cumpliendo su rol en materia de mediación y esperamos que las partes puedan arribar prontamente a una solución", dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.
"Tuvimos en 2017 en el país una experiencia donde un paro generó ciertos efectos, tanto en materia de producción, de crecimiento, como también de recaudación. Esperamos que con buena disposición las partes puedan llegar prontamente a un acuerdo, entendemos que esto se da en el marco de una negociación reglada", agregó la secretaria de Estado.
En 2017, el paro en Minera Escondida se prolongó por 44 días y, de acuerdo a medios locales, generó 740 millones de dólares en perdidas, además de una contracción del producto interno en 1,3%.
Trabajadores: Oferta se basaba en extensión de jornadas
Con una producción de más de un millón de toneladas métricas al año, Minera Escondida, ubicada en la cordillera de la Región de Antofagasta, es por amplia diferencia la mayor proveedora de cobre en el mundo.
Según señaló la directora regional de la Dirección del Trabajo, Margarita López, "(...) aún cuando se encuentran en huelga, pueden continuar conversaciones siempre en la búsqueda de lograr un acuerdo que sea suficiente para las mismas (partes)".
La compañía, consignaron medios nacionales, reafirmó que hizo "esfuerzos consecutivos por presentar propuestas que contenía mejoras sustanciales al contrato actual", el que calificó como "uno de los mejores instrumentos colectivos de la industria".
Por su parte, los trabajadores movilizados acusaron que la oferta presentada por la multinacional se basaba en "extensión de las jornadas de trabajo, pérdida de beneficios tan básicos como alimentación en faena y aumento de las exigencias operacionales", entre otros puntos.
Crédito imagen referencial: Agencia Uno