Las lluvias y el sistema frontal pueden impedir llegar al trabajo, pero la DT recordó los derechos de los trabajadores y las obligaciones de las empresas.
Las lluvias podrían impedir que algunos trabajadores lleguen a sus empleos / Agencia Uno
Las intensas lluvias y los problemas de conectividad provocados por el sistema frontal han generado dudas sobre qué ocurre si un trabajador no puede llegar a su empleo. Frente a este escenario, la Dirección del Trabajo (DT) recordó los derechos de los trabajadores y las obligaciones que deben cumplir los empleadores durante la emergencia.
El organismo explicó que, cuando una persona no puede asistir a su lugar de trabajo debido a cortes de caminos, interrupciones del transporte u otras consecuencias derivadas del temporal, esa situación no puede traducirse automáticamente en un despido o en un descuento de remuneraciones, siempre que el impedimento sea justificado.
El director nacional del Trabajo, David Oddó, sostuvo que si el sistema frontal impide llegar al trabajo y esa circunstancia se acredita, el trabajador no debe exponerse a poner en riesgo su vida o su salud. Asimismo, señaló que las labores deben retomarse únicamente cuando existan condiciones seguras para hacerlo.
La Dirección del Trabajo también recordó que los empleadores tienen el deber de adoptar todas las medidas necesarias para resguardar la vida y la salud de sus trabajadores. En ese contexto, indicó que, si existe un riesgo para las personas, corresponde aplicar las medidas necesarias, incluida la suspensión de las labores cuando sea necesario.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, llamó tanto a trabajadores como a empleadores a priorizar la seguridad durante la emergencia. Según señaló, el Gobierno mantiene un trabajo coordinado para proteger a la población frente a las consecuencias del sistema frontal.
Además, la Dirección del Trabajo informó que habilitó el correo ([email protected]) para recibir denuncias por eventuales incumplimientos laborales relacionados con esta contingencia. Las consultas también pueden realizarse a través del sitio web institucional o llamando al teléfono 600 450 4000.
