La Dirección del Trabajo (DT) divulgó este martes 24, la lista de empresas condenas por los tribunales por incurrir en prácticas antisindicales durante el segundo semestre de 2016, aumentando el número de sanciones respecto al primer semestre del año pasado.
32 fueron las empresas que atentaron contra sus trabajadores/as entre los meses de julio a diciembre de 2016, y que fueron multadas por los tribunales por $92.458.000, equivalentes a 2.000 UTM; ordenando, además, medidas de reparación y el cese inmediato de las infracciones cometidas, consideradas graves por violentar el ejercicio de la libertad sindical. Otra de las sanciones es ser excluidas del Sistema de Compras Públicas del Estado por un período de dos años.
Algunas de las infracciones más comunes, fueron ejercer discriminaciones indebidas entre los trabajadores/as para incentivar la afiliación o desafiliación sindical, los despidos masivos de trabajadores/as y variaciones injustificadas en las funciones de dirigente sindical, incumplimiento de obligaciones contenidas en contratos colectivos y reemplazo ilegal de trabajadores en huelga.
Las empresas multadas (19 de las que ya habían sido sancionadas el primer semestre del mismo año) fueron:
